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彼时，三者的持股比例分别为7.94%、5.29%和5%。可见，其中两者均系清仓减持，而另一位也没打算留很多。截至1月15日，上述减持计划实施区间届满，公告显示，最终孟庆有、嘉兴鼎峰、青岛金石分别减持了3.95%、1.00%和1.00%股份。目前，三者持股比例为3.99%、4.29%和4.00%。

而作为“国家队”之一的社保基金，记者统计发现目前已现身12家公司。不过，相比QFII，社保基金似乎去年四季度市场越跌越爱买——7家公司获新进或加仓，3家按兵不动，只有长信科技、利尔化学遭减持。去年四季度，社保基金新进了汤臣倍健、百川能源、飞凯材料、益生股份、捷捷微电等4家公司。汤臣倍健以社保基金101、117组合合计新进2559.41万股居首。除百川能源之外，飞凯材料等新进数量不算多，均低于300万股，最低的捷捷微电仅52.45万股。

没错，说的就是科融环境前任董秘、副总经理孙成宇，和秦庚立类似，孙成宇2017年6月30日被聘任为科融环境副总经理、董秘，而在此之前，其在另一家上市公司共达电声做了5年的证券事务代表，结果，2017年9月19日，上任不到3个月，孙成宇就提出了辞职。

英国卡迪夫大学的保罗·鲍曼是欧美研究“李小龙现象”的权威之一，出版了包括《理论化李小龙》等多部专著。在他看来，李小龙除了实现亚裔在好莱坞的形象突破，还在更深刻的社会层面与整个美国文化的变革相契合：在李小龙之前，欧美电影中的英雄形象多半是007式的优雅白人，靠各种高科技装备击败敌人。这些英雄固然潇洒帅气，但观众却可望而不可即。可李小龙身后没有任何来自国家政府层面的高科技装备，或是类似超人与生俱来的超能力，而是完全凭借自己赤手空拳除恶扬善。上世纪70年代前后正是美国平权运动蓬勃发展的时代，对于社会底层的平民来说，同样出身普通的李小龙显得更加亲切。

5G需要跨界创新医疗专家不必奔波在路上，患者可得到及时、有效的救助。4G时代医疗援助的理想和现实间的差距正在被5G抹平。不仅远程医疗、无人驾驶、VR、智能城市，众多垂直应用从翘首以待开始逐渐借力5G。今年3月16日，利用华为联合中国移动搭建的5G网络环境，解放军总医院神经外科主任医师凌志培在海南三亚为北京的一位帕金森患者实施了脑部起搏器植入手术，医患间直线距离近3000公里。

12月13日，在上海举行的2019杰出商界领军者颁奖典礼答案揭晓，B站董事长兼CEO陈睿获得“年度商业模式创新者”。作为B站的“关键先生”，陈睿在坚持不能影响“公司长期发展”和“用户基本权利”两大原则基础之上，积极推动B站的商业化进程。如何紧抓企业核心竞争力，创造出可持续的商业模式，同步实现价值提升和增长加速。针对这些问题陈睿接受了第一财经专访，分享了B站的商业化思考，以及在剧烈且多元的科技竞争中，他如何与内在焦虑共处，实现企业和自我从1到N的迭代。